为促进德育队伍的交流互动，优化德育工作，进一步提升德育管理水平，12月5日下午，宜春市第八中学召开了德育管理经验交流会。校党委书记冷天宝，校党委委员、副校长肖运锦，德育处主任周莺，德育处副主任冯波、陈星，各年级管委会成员及教师代表参加了本次交流会。会议由周莺主任主持。

一、年级主任分享德育管理经验

（一）以德育的温度托举学生生命的高度

立德树人，德育为先。初三年级主任张祖军以“以德育的温度托举学生生命的高度”为题，从管理理念、三个“抓手”、主动思考、管理困惑四个方面进分享了他的德育管理心得。初三年级的管理理念是“以德促教、以德促学、立足学考、百花齐放”。初三年级通过班主任团队、科任老师团队、学生会三个“抓手”来落实常规管理，以方法促成效，以细节强习惯，以榜样带成长，实现德育育人目标。

 （二）强化管理抓细节，德育润心助成长

重视德育，落实管理。本部初二年级主任程亮从重视德育工作、行为习惯养成、学生自主管理、存在的问题四个方面分享了他的德育管理心得。初二年级积极打造文化育人阵地，充分利用班级文化评比、年级文化评比、荣誉墙、各类表彰榜等发挥其育人功能。在行为习惯养成管理上做到分阶段、分重点，重视学生的文明礼仪习惯养成，充分发挥学生的自主管理能力。

（三）望远山而力行，知不足而奋进

立德树人，五育并举。本部初一年级主任李拓从德育思路、具体做法及工作成效、不足与困惑、个人思考四个方面做了德育工作汇报。初一年级围绕“立德树人”这一根本，从环境、活动、文化三个维度进行德育设计并落实，以构建优美环境实现约束、唤醒的育人价值，以开展多彩活动实现激励、鼓舞的育人价值，以营造向上文化实现浸润、自觉的育人价值。

（四）育德润心无浅处， 向美而行育芳华

德育为先，常规为本。袁山校区负责人黎尧浩从指导思想作灯塔、队伍文化筑根基、管理规范成护盾四个方面分享了他的德育管理心得。袁山学部全方位的精细管理为后期学生的自主管理奠定了基础，年级的精细管理主要任务是落实系统的德育工作。袁山学部重视并持续开展德育工作，为培养明礼、守信、笃学、尚美的八中学子而不懈努力。

二、党委党员、副校长肖运锦发言

德育无小事，细节即德育。党委党员、副校长肖运锦从一次大型演讲比赛复盘谈起，提出“如何打通理想与现实的最后一公里？”他建议从书香养德、课堂蕴德、仪式育德、行动立德、真情润德、携手弘德六个方面落实德育工作。

肖运锦副校长指出，“以德促教，以教养德，以美养德”不能只停留在口号上。学校德育、年级德育、班级德育、人人德育，要做就要有整体规划、有创新、有落实、有评价反馈、有反思、有整改，任何德育管理都要遵循实效性、一致性、示范性，才能提高德育工作实效，否则就是空谈。

三、党委书记冷天宝发言

会议最后，党委书记冷天宝发表了讲话。他充分肯定了本学期德育工作的亮点和成效，高度评价了本次交流会的意义。冷书记指出，德育是教育的灵魂，动情是德育的关键，德育是生命成长的教育，重在唤醒内在动力，鼓励各年级守正创新、大胆去做、以德育人。

同心同德话德育，互学互鉴“慧”育人。本次德育管理经验交流会，为我校后续德育工作的开展进一步指明了方向，有助于学校把德育工作做得更加细致，更加富有成效。